Er du dygtig - eller vil du blive dygtig?

Krav for ansættelse i Lundens F&B afdeling:

• Du er fyldt 20.
• Du er i god fysisk form - eller har lyst til at komme det!
• Du er klar på at indgå i et fagligt stærkt team, selvom du ikke drømmer om at blive tjener eller kok. 
• Du skal have arbejdet med ekspeditioner, salg eller på café/restaurant
• Du kan arbejde min. 10 lørdage/søndage om året. 

Se vores væddeløbskalender her.

På disse dage vil der være udbudt vagter. I tillæg til væddeløbskalenderen er det muligt at arbejde med servering og madlavning til selskaber, fester og events. 

Og du skal bare vide at...

• Hvis du er faglært eller har tilsvarende kompetencer, lønnes du efter kvalifikationer.
• Startlønnen som uprøvet eller med minimums-erfaring er 150dkk i timen plus feriepenge
• 6 måneders ansættelse udløser vurdering af lønforhøjelse til min. 175dkk i timen. 
• Vi vil gerne ansætte voksne mennesker - også jer med nærliggende udsigt til pension eller lignende. Vi har brug for nogle 'høvdinge' og noget livserfaring i kombination med vores yngre personale.
• Køkken- og restaurantcheferne på stedet er uddannede og certificerede. Her kan du fordybe dig i restaurationsfaget, og i kommunikation, salg, serviceleverance, planlægning og afvikling af events mv. 
• Food & Beverage-afdelingen ledes med rammer, regler og retningslinjer for at skabe de bedste vilkår for alle vores ansatte. Det betyder et minimum af gråzoner og vurderingssituationer. Her arbejder vi på, at du altid ved hvem du skal spørge eller hvad du skal gøre!